▶ K0731-３階建®人事制度と解雇の円滑化(1)-背景と経緯
▶ K0732-３階建®人事制度と解雇の円滑化(2)-ポストの運用
▶ K1077-何を評価するのか？基本的な考え方・運用モデル
▶ K1078-成果考課・情意考課・能力考課の実務運用
▶ K1167-企業内労働紛争調停制度はなぜ必要か？
▶ K1168-解説、企業内労働紛争協議調停規定（抜粋）
▶ K1169-従業員のマインド・マネジメントと労働紛争の防止
▶ K0615-事例学習、中国はなぜ白タクを取り締まらないのか
▶ K0631-ウクライナ戦争、戦場の人事評価
