３階建®人事制度の実装効果、企業組織がどう変わるか 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 マレーシア・アジア 会員限定 2024年01月14日2023年12月27日 S. Tachibana68 ３階建®人事制度を導入すると、企業組織がどう変わるか？実装効果のポイントを列挙する――。 • コンプライアンス（法令順守）とリスク管理の恒常化 • 人件費における固定費の変動費化、コスト適正化・… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
