３階建®人事制度はどのようにできたのか、なぜ必要か 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 マレーシア・アジア 会員限定 2024年01月19日2023年12月27日 S. Tachibana72 ３階建®人事制度の原初的設計コンセプトは、中国やベトナムなど解雇規制・労働条件の不利益変更制限の厳しいアジア地域における効率的な人事労務管理の実現に置かれていた。 事実上の解雇不能、減給不能、降格… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
