【Q&A】賃金制度、様々な概念導入と減給可能なメカニズム 経営・人事労務 中国・台湾 マレーシア・アジア 日本と世界 会員限定 2024年03月31日2024年03月08日 S. Tachibana60 【質問】 賃金制度の改革を検討しています。年齢給、職能給、職務給、役割給、成果給などの概念を導入し、そしてロジカルな昇給ができる一方、場合によっては減給もできるようにしたい。 【回答】 素晴らしい… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
