【Q&A】賃金制度、様々な概念導入と減給可能なメカニズム

【質問】  賃金制度の改革を検討しています。年齢給、職能給、職務給、役割給、成果給などの概念を導入し、そしてロジカルな昇給ができる一方、場合によっては減給もできるようにしたい。 【回答】  素晴らしい
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