なぜ一般人は貧しいまま変われないのか、資本主義の本質
S. Tachibana
● 一般人には「資本を持たない」構造 資本主義の本質とは、資本家が一般人による「資本の本源的蓄積」を構造的に阻止することにある。 本来、誰もが資本を蓄積し、自己の生産手段を持てば、労働市場における…
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原爆の日に沈黙する「保守」、王道不在と親米保守の邪道化
S. Tachibana
今日は8月6日、原爆の日。まずは黙祷。 広島に原爆が投下されたこの日、日本人にとっては「国家の受難の日」であると同時に、「国家の尊厳と記憶」が試される日でもある。だが今日、多くの「保守」と称される…
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現金給付や消費税減税、「全員救済」の幻想から脱却せよ
S. Tachibana
物価高が続く中、政府与野党は「現金給付」や「消費税減税」といった“生活支援策”を次々と打ち出している。しかし、それらは一見して「優しさ」や「国民の安心感」を伴うように見えて、現実には極めて非効率的か…
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「マイホーム」という罠、日本人同士の搾取を見よ
S. Tachibana
● 飼い殺し型の収益源 先日、某元銀行マンと雑談。彼だけではない。多くの金融業友人もこう言ったーー。 多くの投資商品は、投資者の利益よりも金融機関の手数料のために作られている。その中の、最大の傑作…
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<雑論>AIにおける日中比較 / 参政党は「宗教」なのか / 似非保守のイデオロギー転嫁と経済的現実逃避 / ジャパンアズナンバーワン / 運命と宿命
S. Tachibana
● AIにおける日中比較 中国は、大量失業を覚悟のうえで、AIやロボットの開発・導入を国家主導で猛烈に推進している。背景には、人件費の上昇や若年人口の減少、そして何よりも国際競争における技術覇権の確…
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「分断統治」は姑息ではなく、統治の基本原理
S. Tachibana
「分断統治(Divide and Rule)」は、姑息として使いたくない。一方では、ストレスがたまり、「退職ドミノ」で組織運営が崩壊直前まで至っていると、そういう経営者がいる。 国家や企業組織の「…
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中国人事労務基礎(30)~人権監査対応、賢い戦略・方策の立て方
S. Tachibana
<前回> 中国労働契約法シリーズの最終回になりますが、労働法や労働契約法に関連するコンプライアンスについて情報を共有します――。人権デュー・ディリジェンス(人権DD)とも、人権監査(HRAB=Hum…
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