受注状況や会社業績に応じた賃金や雇用の調整をどう実現するか? / 如何实现根据订单状况和公司业绩调整薪资与雇佣?
S. Tachibana
受注状況など企業の業績は常に変動するものであり、それに応じて賃金を増減させたり、場合によっては解雇を行ったりすることは、経営の合理的な判断と考えられる。しかし、中国における実務上、こうした柔軟な運用…
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弱者や後進に基準を合わせることの悪影響
S. Tachibana
<前回>『弱者救済制度に潜む「似非弱者」問題』 弱者や後進に基準を合わせることで、組織や社会には以下のような悪影響が生じる可能性がある。 1. 競争力の低下 組織や社会全体が弱者や後進に合わせると…
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弱者救済制度に潜む「似非弱者」問題
S. Tachibana
● 自業自得だ、そんな人たちを救助していいのか? 先日、元大手日本企業で海外経営管理を務めていた友人A氏と懇談する機会があった。A氏は、定年退職後に社会貢献を志し、日本某区役所の生活困窮者支援相談係…
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<雑論>対中感情、マレーシア vs 日本 / 真の友と愛国者の戦い / AIによる社内秩序の再構築
S. Tachibana
● 対中感情、マレーシア vs 日本 2024年12月18日付のマレーシア星洲網による世論調査によれば、77%のマレーシア人が中国に好感を持っているという結果が報じられた。注目すべきは、マレーシアの…
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これからの世界、理文融合の「両刀使い」が最強に
S. Tachibana
子女の教育進路を考える方へ。本稿は、非常に重要な参考材料となります。ぜひご一読ください。 私は、マレーシアの大学に企業実務研修クラスを導入するにあたり、なぜ理工系の学生を主なターゲットにしているの…
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<雑論>ヒトラーの言葉と政治的「符号化」 / ロシアのG7復帰? / 日産解体と戦艦大和解体 / 栄枯盛衰の周期
S. Tachibana
● ヒトラーの言葉と政治的「符号化」 「人々が思考しないのは、政府にとっては幸いだ」——ヒトラーのこの言葉は、政治の本質を鋭く突いている。統治者にとって、思考しない大衆は扱いやすい。疑問を持たず、与…
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東洋の神秘がもたらした奇跡、ハナの針灸・漢方治療が続く
S. Tachibana
<前回> 昨年3月、我が家の長女ハナは口腔悪性腫瘍メラノーマと診断された。手術、ワクチン、抗がん剤など、現代医学のあらゆる治療を尽くしたものの、病気の進行を完全に止めることはできなかった。12月下旬…
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▶【立花経営塾】第270回~コンサルタント淘汰の時代
S. Tachibana
AI(人工知能)は、パターン化ができる限り、人間の扱ってきた領域を超える。その未来はやってくる。われわれ経営コンサルタントも、淘汰の時代を迎えようとしている。これからのコンサルタントに求められるもの…
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<雑論>飼い犬として主人に好かれるか人間として相手に嫌われるか / 米中に共通する「実力主義」と日本の限界 / SNS広告のパラドックス / 議論を避ける者に価値はない
S. Tachibana
● 飼い犬として主人に好かれるか、人間として相手に嫌われるか これは個人の生き方においては、価値観の違いとして片付けることができる。しかし、国家の命運を左右する指導者がこの二択に直面した場合、その決…
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