賃上げ率の確約、従業員の企業経営参加による「民主的管理」・・・ 高コスト化・集団労働関係時代に向けて、企業はどう対応するか？ ■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事…
続きを読む

　国定祝日（労働節や国慶節など）休出の場合、賃金は通常賃金の2倍なのか、3倍なのか、争われて久しい。 　私が接してきたほとんどの日系企業は、通常賃金のほか、3倍の休出賃金を支払っているようだ。これは、…
続きを読む

新規中国赴任者・初心者のための基礎セミナー 最新法令の要点と実務対策ポイントをわかりやすく解説！ 日本企業と中国労働現場の「常識」「非常識」のメカニズムを明らかにします！ ■※■※■※■※■※■※■※…
続きを読む

━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆今年2月北京、3月上海、4月東京における同一テーマの日本語セミナーと ◆◆ほぼ同一内容の中国語セッションです。 ◆◆中国人人事担当者向けに実務ノウハウを中国語でよ…
続きを読む

【Q1】中国での退職年齢に関する法律ですが、ネットで調べた範囲では、最近上海や広州で男性60歳、女性55歳がそれぞれ65歳、60歳に引き上げられたようですが……。 【A1】「企業の従業員の法定退職年齢…
続きを読む

　中国全国総工会の張鳴起副主席は、｢労務派遣を規範化するため、総工会と人力資源社会保障部は合同検討作業に着手した｣と明らかにし、｢最終的に追加政策を打ち出すことになるだろう｣と説明した（2011年3月…
続きを読む

　衛生部は2011年2月13日付、｢衛生部弁公室・B型肝炎項目検診の更なる規範化に関する通知｣（以下、｢通知｣という）を公布した。｢通知｣は、各級各種病院の就業健康診断において、本人の同意の有無を問わ…
続きを読む

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今年1月同一テーマの日本語セミナーと同一内容の中国語セッションです。 中国人人事担当者向けに実務ノーハウを中国語でより詳しく解説します。 ━━…
続きを読む

在中日系企業の経営問題は？第一に人事、第二に人事、そして第三に人事！ さらに、２０１１年の中国労働現場、賃上げや団体交渉そして労働争議、企業に狭まる包囲網・・・ プロが手の内を明かす！日系人事労務コン…
続きを読む

　いよいよ、やってきた。12月23日、「上海市従業員代表大会条例」が正式に採択され、今年5月1日より実施されることになった。 　来週開催予定の「条例（草案）セミナー」（1月12、13日の2回開催、10…
続きを読む