● 定年延長 　中共三中全会、中国共産党第3期中央委員会全体会議が、2029年までに法定定年年齢を段階的に延長する政策を導入する方針を打ち出した。急速な高齢化と深刻な年金危機を前に、定年退職年齢の引き…
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　最低賃金の引き上げや累進型賃金PWPの試験的導入など、マレーシアでは賃上げが大きなテーマとなっております。日系企業は、人件費の上昇という試練に直面しています。本勉強会は2部構成で行います。 　第1部…
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＜前回＞ 　PWP「Progressive Wage Policy」マレーシアの「累進賃金政策」の試験的段階において、最低賃金は1810リンギに設定された。これは使用者に求める新入社員への支払い額であ…
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　PWP「Progressive Wage Policy」マレーシアの「累進賃金政策」について、その背景と課題を明らかにする。 　低賃金は、公平な分配を目指すマレーシアを絶えず苦しめている。過去10年…
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　現在の経済情勢を考慮すると、基本的な生活費に対応するため、マレーシアの最低賃金は少なくとも月2000リンギにすべきだとエコノミストは提言している。 　経済学者のジェフリー・ウィリアムズ博士によると、…
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＜前回＞ 　政府が最低賃金を引き上げた場合、企業が実務的に講じ得る対策には以下のようなものがある。 1. 人件費の見直し 　最低賃金の引き上げに伴い、賃金構造や労働コストを再評価する。賃金構造の見直し…
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　最近、人事労務関係の打ち合わせやセミナー・勉強会には、人事以外の部門責任者が参加する。そうした場面が非常に増えている。人事労務は何も人事部の専属事項でなく、むしろ、営業やマーケティング、現場各部門こ…
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＜前回＞ 　8月1日（木）、タイピンからペナンへ車で移動、昼過ぎにペナン到着。今回は、ジョージタウンにある「マカリスター・テラシズ・ホテル（Macalister Terraces Hotel）」に泊ま…
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＜前回＞ 　タイピンに1泊するのは、桃源郷的な風景を楽しむだけではない。この小さな田舎町には、日系企業であるトーヨータイヤの工場がある。しかも、かなり規模の大きな工場で1700人もの従業員が働いている…
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【追記】マレーシアにおける最低賃金引上げと累進賃金制度（PWP）の導入についての詳細と対策を解説する予定です。 　マレーシア人事労務勉強会の定例（月例）化に向けて、第一弾をテスト開催します（『マレーシ…
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