「5年ルール」作動の年、企業労働政策・制度構築のヒントを考える
S. Tachibana
日本国内では、2018年というのは、いわゆる「5年ルール」の期限を迎え、雇用現場における節目となる年である。 2013年施行の改正労働契約法によって、「有期雇用契約の労働者(契約社員)が同じ会社で…
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在越日系企業労務リスク管理課題実例学習会
S. Tachibana
在越日系企業は人事労務分野で多くの苦労をしている。各企業の経営現場における課題をみると、これもまた多くの部分では共通している。現場の実例を挙げながら、共通の本質を抽出し、汎用性のある解答や対応の方向…
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【時事解読】ベトナム労働法改正案発表、施行に伴うコスト増避けられず
S. Tachibana
ベトナム労働法改正。いよいよ再起動した――。 労働傷病兵社会省はこのほど、労働法改正草案を発表した。改正案は2019年前半に国会に上程され、同年10月開催の国会で採決される予定だ。1月15日付けの…
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【時事解読】労働者保護の真相、台湾の労基法改正に思うこと
S. Tachibana
労基法改正。中国でもなければ、ベトナムでもない。台湾だ。 台湾の立法院(国会)は1月10日、残業時間の制限緩和などを盛り込んだ労働基準法の改正案を賛成多数で可決した。改正に反対する労働者団体は法案…
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【時事解読】労組の役割進化、労働者権利大国仏労働法改正に伴う変革
S. Tachibana
「労働組合の役割は、ストライキやデモの発動から、職場で雇用主に協力することに変わり、そう進化するのだ」。フランスのミュリエル・ペニコー労働大臣がロイターにこう語った(11月16日付けロイター・ニュー…
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【時事解読】≪速報≫ベトナム労働法改正へ、CPTPP大筋合意受けて再起動
S. Tachibana
ベトナム労働法改正。 ベトナム国営テレビ(VTV)11月9日付けのニュースによると、労働傷病兵社会省は、政府は2019年にも労働法改正案を国会へ提出し、承認を受けると発表した。 ベトナムは、この…
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【時事解読】残業強要や賃金制度変更、Uワールドスポーツ社にストライキ
S. Tachibana
台湾系のアパレル製造業者Uワールドスポーツ社(クアンナム省)では10月16日、500名規模の労働者がストライキに突入した。ベトナム国内メディアが報じた。 労働者たちによれば、労働契約上では1日あた…
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今日の中国は、明日のベトナム
S. Tachibana
ベトナムの人件費コスト上昇が止まらない。さらに、労働者を過剰保護する労働法制に起因する解雇難や、労働生産性の停滞といった負の要因と相まって、企業管理面の課題は山積。 財務・労務・法務面において、唯…
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【時事解読】怠け者解雇にYes!仏労働法改正に見習え中国やベトナムよ
S. Tachibana
「怠け者、ルサンチマン、過激派を含めて、私はあらゆる勢力には決して譲歩しない」。マクロン仏大統領の断固たる姿勢には拍手を送りたい。 フランスの改正労働法には労働組合が大規模な反対運動を煽動し、パリ…
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