仏労働法改正の強行通過、オランド大統領に拍手送る

ベトナム労働省訪問、法と企業現場を繋げるよう全力尽くす

涙と汗の格闘はまだ続く、ベトナム労働法第一人者を目指す

【セミナー】ベトナム労働法・施行細則政令5号後~知られざる企業人事労務管理上のリスク・課題

潜在問題の顕在化、ホーチミンでの人事労務セミナー

法令誤訳が大問題、セカンド・オピニオン等リスク回避不可欠

振替勤務日は労働法違反!中国政府の早急な是正を望む

労働法は労働者になれない人を保護しない!

2013年の年間祝日休日調整通知、連続7~8日間勤務で労働法違反の疑い

最高人民法院・労働紛争審理の若干の問題に関する司法解釈(四)(意見徴収稿)

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