【Q&A】地方に連絡事務所を設置する場合の取扱い
S. Tachibana
【質問】 当社は上海の日系企業ですが、他の省に連絡事務所を設置しようと考えています。どの様な設立手続を行えば宜しいでしょうか?基本的には連絡業務のみ行い、物の売買はありません。 【回答】 外資系企…
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【Q&A】経済補償金の計算は旧法期間を遡るのか?
S. Tachibana
【質問】 2007年12月31日以前も間接雇用していた社員と派遣会社経由で、08年4月1日―2年間の間接雇用を行った。2010年3月31日終了する場合の経済補償金の計算方式を教えてください。従前、0…
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広東省企業の従業員有給休暇制度の徹底実施に関する若干の意見
S. Tachibana
【法令・通知】(和文)広東省企業の従業員有給休暇制度の徹底実施に関する若干の意見 【法令・通知】(中文)関於広東省企業貫徹実施職工带薪年休暇制度的若干意見 【番号】粤労社発[2009]7号 【官庁】広…
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日本本社が中国現地法人にコンサルティングを提供した場合の納税問題
S. Tachibana
新しい営業税暫定条例及び実施細則では、国外企業が国内で労務を提供した場合、中国国内で納税又は営業税の代理控除義務が定められている。国外企業又は個人が中国に入国することなく、インターネットなど遠隔コミ…
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白昼堂々の「私刑」で台湾人経営者惨殺される、道徳と法の逆転思考が怖い
S. Tachibana
6月15日、広東省東莞に台湾人総経理惨殺事件があった(東莞台湾人総経理殺害事件)。 広東省東莞大朗鎮・展明五金製品公司従業員・劉漢黄が、労災事故で腕を切断し、会社側と賠償金金額の交渉が折り合わず、…
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税務総局・個人給与賃金所得と企業賃金費用支出の対比問題に関する通知
S. Tachibana
税務総局がこのほど「個人給与賃金所得と企業の賃金費用支出の対比問題に関する通知」(国税函[2009]259号、以下「通知」という」を公布し、個人が役員就任或いは被雇用によって取得した給与賃金等所得と…
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深圳市・不定時勤務時間制度及び総合勤務時間制度認可基準大幅緩和
S. Tachibana
【法令・通知】(和文)深圳市・不定時勤務時間制度及び総合勤務時間制度の実施に伴う審査認可管理業務の試行弁法 【法令・通知】(中文)深圳市実行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理工作試行弁法 【番号…
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企業のリストラ・減給に民主的手続きが義務付け、北京総工会通知
S. Tachibana
【法令・通知】(和文)企業の人員削減及び賃金調整の民主的手続の規範化に関する通知 【法令・通知】(中文)関於規範企業裁員和調整薪酬民主程序的通知 【官庁】北京市総工会 【公布日】2009年05月22日…
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従業員の賃金給与や福利厚生費、どこまで費用計上して損金算入が可能か
S. Tachibana
2008 年1 月1 日新『企業所得税法』の施行に伴い、外商投資企業に勤務する従業員の賃金給与や福利厚生費等についても、従来通り、「従業員福利費支出のうち、賃金給与総額の14%を超えない部分」や「企…
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