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ベトナム人研修、レポートよりも「私はこう変わる」というコミットメント

「お父さん預かります」、多様化の時代に「棲み分け」で対応せよ

人事制度改革は常に多くの反対に遭遇する、なぜ?

孔子・老荘・韓非子、経営者の哲学の学び方と使い方

【セミナー】ベトナム労務管理Q&A・事例学習会(第4部)<ハノイ 9/26>

中国・ベトナム現地従業員に「パワハラ」と言われたら・・・

▶【立花レビュー】2019.09.07~香港脱出組急増・中国企業の倒産と海外転出・鄧小平の人事流動理論 など

香港行政長官のオフレコ発言流出、「選べない」悲哀の胸中吐露

ベトナム人中堅・マネージャー育成研修(立花塾)第10回実施結果報告~総合実戦演習

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