【時事解読】台湾は英語を第2公用語に、東南アジア中心へ戦略転換

中国人幹部・中堅社員育成研修(立花塾)第1回~「マネージャーの基本―思考回路と問題解決」実施結果報告

【時事解読】「道場」を超えて、ダイキンがベトナムで技術者1万人養成

ベトナム人中堅・マネージャー育成研修(立花塾)第3回~「コスト削減と利益捻出」実施結果報告

ベトナム人中堅育成のための日本人管理職・上司研修~ベトナム人部下の育て方・生かし方・定着させ方

ベトナム人中堅・マネージャー育成研修(立花塾)第2回~「経営者目線の『問題解決』」実施結果報告

「無知の無知」から「無知の知」へ、知の5段階説

人材とは引き抜かれるヒトのことだ、そして必死に引き留めよう

学歴は重要か?

居眠り一睡もさせない研修会、大成功ながらも課題山積