【Q&A】ベトナム人の試用期間猫かぶり問題、どう解決するか?
S. Tachibana
【質問】 特にベトナム人工員に多いですが、試用期間中はまじめですが、終わってみると徐々に、本性が見え始めます。試用期間後に、12か月契約をしてしまっており、早々に切れない状況が続いています。先月も、…
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▶【ビデオ講座】中国「個人情報保護法」の実務ポイント(0005)
S. Tachibana
2021年11月1日施行の中国「個人情報保護法」は、企業の人事労務管理に重大な影響を与えるだけに、経営幹部はポイントを把握する必要がある。これだけは押さえておきたいという実務ポイントを一挙総括する。…
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【Q&A】中国・試用期間中の労災事故、会社は全額負担しなければならないのか?
S. Tachibana
【質問】 入社したばかりで試用期間の従業員に労災事故が発生しました。社会保険の手続はまだ完了していません。この労災事故はどのように処理したらいいのでしょうか。当社ではいままで試用期間の従業員にはすべ…
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【Webセミナー】トヨタが崩壊する道~なぜ逃げ切れないのか?<11/14>
S. Tachibana
トヨタも崩壊する?トヨタはすでに崩壊の道を走っている。――EVも1つの問題だが、決定的ではない。トヨタはなぜ崩壊するのか?崩壊に向かう根本的な原因とは何か?逃げ切れるのか?逃げ切るための条件とは何か…
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【Webセミナー】90分で押さえる、中国「個人情報保護法」の実務ポイント<10/14>
S. Tachibana
中国「個人情報保護法」は、2021年11月1日に施行されます。企業の人事労務管理に重大な影響を与えるだけに、経営幹部はポイントを把握する必要があります。90分の短期コースで、これだけは押さえておきた…
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タニタ・谷田千里社長対談取材、「日本の健康づくり」とは?
S. Tachibana
本日は、タニタ・谷田千里社長とオンライン対談取材。テーマは、「日本の健康づくり」。日本の産業や社会は病んでいる。健康を取り戻す必要がある。緊急課題だ。 社員の個人事業主化に挑んだ同社は、日本社会に…
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立花聡著書『「なぜ」から始まる「働く」の未来』のWhy・Who・How
S. Tachibana
立花聡著書『「なぜ」から始まる「働く」の未来~働き方・生き方を変えたい人へ10の提案』について ● Why-なぜこの本を書こうと思ったのか? ● Who-どんな人に、 ● How-どんなふうに…
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中国における非全日制雇用(パートタイム雇用)とはどんなものか?
S. Tachibana
非全日制雇用(以下、「パートタイム」または「パートタイム雇用」という)と、全日制雇用(以下、「フルタイム」または「フルタイム雇用」という)の最も本質的な違いは勤務時間である。 【事例】 李さんは上…
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