▶ K1180C-公司司机的等候时间算不算工资或加班？ 　　公司司机驾驶公司车辆接送总经理上下班以及外出开会、宴请客户等各种活动，实际驾驶时间不长，大多数都是在等候。早出晚归，如果单按上…
続きを読む

【日本語版】３階建®（３２）～生産性乖離の人件費上昇、企業新陳代謝機能障害 ＜上回＞ 　　劳动合同中约定的工资是静态的合同条件。但是，由于诸多因素的影响会造成日后行情的动态变化。那么，会有哪些情形呢？…
続きを読む

【中文版】３階建®（３２）～劳动生产率与人工费上涨脱节、企业新陈代谢功能失调 ＜前回＞ 　労働契約に約定された賃金は、静態的契約条件である。ところが、それが後日の諸事情の変更という動態的相場変動の影響…
続きを読む

　＜主な内容＞ 勤務時間の意味、標準勤務時間制度、食事・休憩時間の取り扱い、短縮勤務時間制度、総合勤務時間制度、不定時勤務時間制度、出来高払い勤務時間制度、リモートワーク勤務時間制度、勤務時間制度に対…
続きを読む

▶ K0191C-员工在远程工作时偷懒 如何有效管理？ 　　在远程工作时间内，员工偷懒是意料中的事。为了防止懈怠，公司往往利用IT应用程序监控。久而久之，这就成为一场猫捉老鼠的游戏，公司…
続きを読む

　テレワーク中に従業員がサボるとは、想定内のこと。サボらないように、これもまたITの力を借りてアプリなどで管理する。いたちごっこのように、管理する方も管理される方もますます疲弊化する。テレワークが普及…
続きを読む

▶ K0190C-晨会和早操算不算工作时间？ 　　部分日资公司进行日本式的晨会和早操。这些时间是否应算入工作时间？有些公司在解释模糊的情况下按惯例运作，可能导致争议和纠纷。 ＜日本語版＞…
続きを読む

　中国やベトナムにおいて、日本式の朝礼やラジオ体操を実施している日系企業が多い。これらの時間は果たして労働時間に計上されるべきだろうか。現場では解釈不明確ゆえに、もめたり、トラブルや係争にまで発展する…
続きを読む

　今朝（2023年6月15日付）の新聞。マレーシア大手華字経済紙「南洋商報」の一面――『スレンバン、クアラルンプールを追い抜く勢い』と題した記事をみて、少々驚いた。 　驚いたのは、その内容ではなく、こ…
続きを読む

▶ K0188C-员工拒绝加班 可以强制或处罚吗？ 　　不是所有员工都想多加班多赚钱的。有些员工在入职面试时一口答应说加班没问题，但进公司转正之后就开始拒绝加班。有什么办法能让他们加班吗…
続きを読む