「サステナビリティ」「イノベーション」「ダイバシティ」・・・概念の独り歩き
S. Tachibana
「サステナビリティ」やら「イノベーション」やら「ダイバシティ」……。世の中、とにかくそうしたカタカタ流行語が独り歩きしているように感じてならない。学会の報告もまた然り。 「サステナビリティ」。なぜ「持…
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【Wedge】働き方改革(17)~「終身雇用」に奪われたもの、日本人サラリーマンの3大悲劇
S. Tachibana
<前回> 終身雇用制度の下で、社員は3段階から成る生涯を通じて、「働き過ぎ」と「もらい過ぎ」の相殺で最終的に収支トントンの均衡状態に達する(参照: 「働き過ぎ」の若者と「もらい過ぎ」の年長者、日本社…
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【時事解読】大阪G20米中首脳会談、不発に終わる理由
S. Tachibana
大阪で開かれる主要20カ国・地域(G20)首脳会議で、トランプ大統領と習近平国家主席の首脳会談が実現しそうだ。これで米中貿易戦争の解決の糸口が見出せるのか、早速も一部のメディアが騒ぎ出した。 答え…
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【判例】私用で出張旅程を変更、無断欠勤と虚偽説明で解雇できるか?
S. Tachibana
Fさんは、2005年3月にソニー(中国)有限公司上海分公司(以下「ソニー」)に入社し、製品プロモーション担当のシニアマネージャーなどを務めていた。Fさんは2014年5月14日から16日まで深圳、20…
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【時事解読】アップルの「中国脱出」、サプライチェーンの移転は本格始動
S. Tachibana
米アップルの「中国脱出」が始まった。日本経済新聞によると、アップルはサプライヤーに対し、同社向けに中国で生産している分の最大3割を、海外に分散するよう検討を促した。 ロイターは6月20日付けで「ア…
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学会出席、京都大学で東アジア経営学会国際連合大会
S. Tachibana
6月17日(月)午後クアラルンプール発のエアアジア便で深夜、関空到着。 6月18日(火)から2日間、京都大学で東アジア経営学会国際連合(略称:東連)第15回大会に出席。 私は学会で、労働法と民法…
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改革の本質とは何か?なぜ改革は反対されるのか?
S. Tachibana
働き方改革の本質は、分配ルールの引き直しである。その際、総量不変の前提下では、必ず損得が生じる。損する側は改革に反対し、抵抗する。一方、得する側が全員改革に賛成するかというと、必ずしもそうとは限らな…
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立花聡、労務理論学会への入会について
S. Tachibana
弊社代表立花聡は2019年6月7日付けで、労務理論学会への入会申請が理事会にて承認され、同学会の正会員となりましたので、ご案内申し上げます。 【追記】政治的立場および学術研究面における適合性に鑑みて…
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【時事解読】香港から資本流出、サプライチェーンの全方位転出
S. Tachibana
6月16日、「逃亡犯条例」の完全撤回などを求める香港市民は2回目の大規模デモを決行した。 著名米系ヘッジファンド、ヘイマン・キャピタルのトップ、カイル・バース(Kyle Bass)氏が6月5日付け…
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