輸出製品の増値税還付の打ち切りが拡大するなか、対策に苦慮する企業が多い。「輸出製品の仕入れにかかった増値税をそのままコストとして計上することになるのか。下記添付の2006年に国家税務総局・『国家税務…
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　『労働契約法』の実施により、企業の労務コスト増が余儀なくされている。新法に対しての不満が全国各地の企業から噴出している。国家税務総局が３月１３日に、企業所得税法について公式解釈を行い、企業の給与・賃…
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【法令・通知】最高人民法院関於審理注冊商標、企業名称与在先権利衝突的民事糾紛案件若干問題的規定 【番号】法釈［2008］3号 【官庁】最高人民法院審判委員会 【公布日】２００８年２月１８日 【実施日】…
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『労働契約法』対応の重要ポイント １．コンプライアンスとリスク管理のあり方 ２．中国事業のレビュー ３．終身雇用化の受け入れ ４．C-SOX法・内部統制人事版 ５．成果主義人事制度の本格起動 ６．人事…
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[本文は、当社首席法律顧問・陳浩然弁護士（復旦大学法学院教授）の２００７年８月２５日講演収録より抜粋・翻訳されたものです] ● 目に見えない土地増値税に関するリスク はじめて土地増値税という言葉がでて…
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『中華人民共和国労働契約法』実施細則（草案）邦訳 【重要事項・声明】『中華人民共和国労働契約法』実施細則（草案）は、確定・公布された法令ではありません。2008年1月現在、当社が入手した草案に基づく情…
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【重要事項・声明】『中華人民共和国労働契約法』実施細則（草案）は、確定・公布された法令ではありません。2008年1月現在、当社が入手した草案を和訳し、あくまでも、皆様のご参考に供するものです。草案内容…
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2008年関税実施方案に関する国務院関税税則委員会の通知 【法令・通知】国務院関税税則委員会関与2008年関税実施方案的通知 【官庁・番号】税委会[2007]25号 【実施日】2008年1月1日 「2…
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【質問】 　日本本社から、日本人技術者を中国各地にある協力工場へ派遣し、品質管理を実施しています（出張ベースで１か月以内の滞在を繰り返している、年間多くて２３０日を超えることはない）。当然、中国国内で…
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【判例】 　劉さんが上海オーティス・エレベーター有限公司から解任を受けたが、それを拒否したところ、会社が解雇に踏み切り、係争となる。 　原告の劉さんは、もと天津オーティス・エレベーター公司上海支社の従…
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