【ビデオ講座】中国・ベトナムにおける年末・テト賞与に係わる諸問題と実務
S. Tachibana
年末・春節・テト(旧正月)に近付くと、中国人・ベトナム人従業員には楽しみにしていたボーナスの支給が待っている。一方、会社の経営陣や人事部にとってみれば、年末賞与をめぐっては様々な事務作業だけでなく、…
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年度中離職、「非在籍」従業員に年末賞与の請求権があるのか?
S. Tachibana
● 企業には年末賞与の支払い義務があるのか? 中国やベトナムの現行法では、まず雇用者である企業が必ず労働者に年末賞与を支給しなければならないという規定はなく、支給するかどうかは企業の自主管理の範疇と…
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【Q&A】技術トップ、悪パフォーマンスをどう処理するか?
S. Tachibana
【質問】 10年以上のスタッフで、技術のトップですが、全くパフォーマンスなし、部下を威嚇し、お役所仕事しかしない状況でとても困っています。 【回答】 まず、なぜそうなってしまっているのか、要因特…
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ベトナム工場立ち退きの場合、労働契約は自動解除になるか?
S. Tachibana
工場が置かれている建物や土地の賃貸契約が期間満了し、立ち退きとなった場合、労働契約を自動的に解除扱いとする。このような約定を事前に労働契約に盛り込むことができるのだろうか。 まずは、「ベトナム民法…
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