【Q&A】技術トップ、悪パフォーマンスをどう処理するか?

【質問】  10年以上のスタッフで、技術のトップですが、全くパフォーマンスなし、部下を威嚇し、お役所仕事しかしない状況でとても困っています。 【回答】   まず、なぜそうなってしまっているのか、要因特
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