＜前回＞ 「私の給料がなぜ安いのか？不公平だ」。労働者の賃金不公平による心理的な葛藤が仕事にマイナス影響を及ぼし、労働生産性を低下させる。数々の研究や実践によって解明された賃金不公平感の影響が恐ろし…
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　人事に楽な仕事はない。人事に関する業務は、方針の決定から制度の実施に至るまで、とにかく慎重の上にも慎重を期さなければならない。わずかな不注意から、面倒が起きる恐れもあるからだ。 　しかも、人事方針や…
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▶ K1024T-上海高島屋「撤退撤回」決断の背後、なぜブレたか？＜前回＞＜次回＞ ---------------------------------------------------…
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▶ K1023T-上海高島屋「撤退」決断の背後、衰退メカニズムとは？＜前回＞＜次回＞ --------------------------------------------------…
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　＜前回＞ 「私の給料がなぜ安いのか？不公平だ」。労働者の賃金不公平による心理的な葛藤が仕事にマイナス影響を及ぼし、労働生産性を低下させる。数々の研究や実践によって解明された賃金不公平感の影響が恐ろし…
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　ベトナム駐在員事務所の現地法人化に伴い、従業員を移籍させるために、どのような手続きが必要だろうか。 　まず、「移籍」や「転籍」というのは法律上の概念ではなく、あくまでも企業内部の人事労務実務上の概念…
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▶ K1022T-中国市場からの撤退、「勝ち逃げ」が一番！＜前回＞＜次回＞ -------------------------------------------------------…
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　日本人は、論客の「予測」が外れたことでその論客を皮肉の対象として批判する。 　すると、論客は大胆な予測をしない、曖昧な予測をする、外れたところで強弁する、などで対応する（ただし、論客のなかに特定のイ…
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▶ K1021T-＜時論＞外資に赤信号！GAPの撤退とアディダスの敗戦、中国市場に異変あり＜次回＞ -------------------------------------------…
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▶K1089C-撤资中国非明智之举！中国的第二次崛起如何成为世界中心 　最近的俄乌战争中，传出了一系列突发新闻，包括俄罗斯的部分败退和北溪海底天然气管道爆炸。与俄罗斯关系密切的中国日益强…
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