▶【立花経営塾】第149回~賃金雑学(3)-賃金をオープンにする公開モデル

 <前回> 「私の給料がなぜ安いのか?不公平だ」。労働者の賃金不公平による心理的な葛藤が仕事にマイナス影響を及ぼし、労働生産性を低下させる。数々の研究や実践によって解明された賃金不公平感の影響が恐ろし
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