中国人経営陣・管理職の不正事件にどう対処すべきか?

 日系企業の中国人経営陣・管理職の不正事件(疑惑)が急増している。そこで、当該容疑人物(たち)への対処をめぐる相談も増えてきている。その多くは、懲戒解雇ないし刑事告訴を会社が望んでいるケースである。
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