就労になるか？中国・在学中やインターン雇用における注意点 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2021年12月02日2020年05月26日 S. Tachibana230 「就労と見なさない」ことの前提条件となるのは、「在学中」と「インターンシップ」である。 「在学中」には、(1)中国法に基づき設立された学校に在籍していること、(2)学位課程を受講していること、(3… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
