中国・総合勤務時間制度の計算方法と申請・実施上の注意点 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2022年03月19日2020年05月28日 S. Tachibana133 1. 総合勤務時間制度計算方法 総合勤務時間制度の勤務時間は、時間を計算単位とする。 ① 年度: 250日×8=2000時間 ② 四半期: 250日/年÷4四半期×8=500時間 ③ 月間:… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ