中国・総合勤務時間制度の計算方法と申請・実施上の注意点

1. 総合勤務時間制度計算方法  総合勤務時間制度の勤務時間は、時間を計算単位とする。2025年から、中国の法定祝祭日が11日から13日に増加した。 ​これに伴い、年間の労働日数が250日から248日
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