【Q&A】業績不良でよくミスする従業員、減給していいか?

【質問】  業績が不良でよくミスを犯す従業員に対して、処罰として賃金を減額してもいいか? 【回答】  まず、その従業員に対して業務不適任(欠格)で処理するか、それとも規則違反で処分するか、方向性を決め
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