【Webセミナー】内なる敵?人事制度改革を阻む抵抗勢力との正しい付き合い方<6/25>

 日本企業の海外拠点では、人事制度改革をはじめ組織変革の取り組みにあたって、一部の現地社員・幹部が様々な形で変革に反対し、抵抗する。このような事例がここ数年急増しています。厳しい情勢下で、既得権益層が旧態依然として変わらなければ、企業全体が衰退する。この矛盾をどう解決するか。本セミナーでは、中国やベトナムの日系企業現場における取り組み事例を中心に、原因分析を行い、問題解決の方向性を提示します。

 ● なぜ制度改革・組織変革に抵抗するのか?
 ● メカニズム解明、改革や変革を阻む仕組みとは?
 ● 抵抗勢力のパターンを見分ける
 ● 本当に内なる敵か?敵や敵候補軍を同士に変える方法
 ● 抵抗を乗り越えて改革を推進する3つのアプローチ
 ● モンスター社員の対応法
 ● 総括・Q&A
 ● 【予約制】セミナー終了後個別相談(Zoom)

■【受講対象者】: 日本(日系)企業経営幹部・管理職、部門責任者等。

■【講 師】: 立花 聡(プロフィール

■【日時】:
 2021年6月25日(金)13:00~15:00(ベトナム時間)/ 14:00~16:00(中国時間)/ 15:00~17:00(日本時間) (開始15分前からオンライン)

■【受講料】(税込):
 □ 一般参加:CNY 1,000元/名 ・ VND 3,200,000/名 ・ JPY 16,000円/名
 □ 顧問C会員:CNY 500元/名 ・ VND 1,600,000 /名 ・ JPY 8,000円/名
 □ 顧問B会員:無料
 □ 顧問A会員:無料
 □ 上記所属不明:当社スタッフがご案内致します。

■【お問い合わせ・受講申込】: eris@eris.asia

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