▶【立花経営塾】第281回~産休期間満了後も病欠診断書で休み続ける従業員への対処 経営・人事労務 法律・企業法務 中国 マレーシア・アジア 動画・ビデオ 会員限定 2025年05月13日2025年05月13日 S. Tachibana148 <質問> (注:中国事例だが、共通性を有している)産休期間満了後、病欠(診断書)を理由に、職場復帰時期を遅延させる従業員が散見され、現場で苦慮しています。診断書を理由とされた場合、制度上の病欠を受け… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ