人事制度とは、働き方・働かせ方に関する仕組み全般のことである。「仕組み」とは、目的に合った働きをするように組み立てたものの構造である。人事制度の仕組みづくりにあたって、理由(Why)と方法(How)という2つのレベルに分け、マクロからミクロへと進み、ポイントを絞って解説していく。
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