▶【ビデオ講座】立花聡の中国人事労務シリーズ(18)-賃金・等級・職位・福利制度と実務(C018)

 <主な内容> 賃金制度設計の基本原則、従業員のマインド・マネジメント、賃金制度構築の準備作業、コア人材の識別・取り扱い、賃金コースの複数設置、3階建®賃金モデル、職位任期制度、等級と職位の関係、福利制度、賃金制度構築実例…など。
<▶【ビデオ講座】立花聡の中国人事労務シリーズ>

■【受講対象者】: 日本・日系企業経営幹部・管理職、部門責任者・担当者等。

■【講師】: 立花 聡(プロフィール

■【講座料金】(税込):
 ○ 一般: JPY 18,000円(日本支払)
 ○ 一般: CNY 900元(中国支払)
 ○ 顧問C会員: JPY 12,000円(日本支払)
 ○ 顧問C会員: CNY 600元(中国支払)
 ○ 顧問A・B会員: 無料
 ○ 上記所属不明: 弊社スタッフがご案内いたします。
 (通貨換算レートは、こちらを基準とします)


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【ビデオ講座購入申込】立花聡の中国人事労務シリーズ(18)-賃金・等級・職位・福利制度と実務(C018)
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お問い合わせ:エリス・コンサルティング事務局
Website:https://www.tachibana.asia


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