【中国語セミナー】新労働法令総括と人事実務(北京3/4)

ここ2年新労働法令・周辺法令の総括、人事労務の対応実務テクニックを伝授

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★ 新 労 働 法 令 総 ま と め と 企 業 人 事 労 務 実 務 研 修 会 ★
~中国語研修・中国人人事担当者向け(1日コース)~
◆ <北京会場> 3月4日(木) 9:30~17:30 ◆
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 二転三転して解釈や運用の方向性がやっと見えてきた「労働契約法」ですが、「労働契約法実施条例」に加え、最近公布の最高人民法院「指導意見」及び各地方の最新司法解釈と運用指針も続々と出揃いました。昨今の経済情勢の変更に伴い、数多く重大な方向修正が見られ、注意が必要です。企業としては、社内制度の制定・改正から日常の人事労務管理業務まで、コンプライアンス上そしてリスク管理上の指針としてしっかりと把握したい。本研修会は、上記を中心に、さらに「労働紛争調停仲裁法」や「就業促進法」、「労働法」、「工会法」、「従業員有給休暇条例」など関連周辺法令も一括網羅し、人事労務管理に直結する重要ポイントを総括し、まとめあげます。企業の人事労務実務に欠かせない内容ばかり凝縮されています。特に、中国人人事部長・人事責任者・担当者にとっての実務上の重要ポイントをピックアップし、解説・指導いたします。是非、奮ってご参加くださいますようお願い申し上げます。

■【予定主要内容】:
 ★ 中国労働法の法的環境と今後の動向
 ★ 無固定期間契約・終身雇用問題
 ★ 雇い止め・解雇問題
 ★ 賃金調整・昇進降格・配転問題
 ★ 社内不正・内部統制問題
 ★ 人事考課・賃金制度上の問題
 ★ 補償金・賠償金計算の問題
 ★ 労働組合問題
 ★ 「就業規則」の不備と問題点
 ★ 「就業規則」作成・改定の鉄則とテクニック
 ★ 入社から退職までの人事労務管理の標準化とコンプライアンス
 ★ 勤務時間と休暇制度の標準化とコンプライアンス
 ★ 勤務規律の正しい定め方
 ★ 奨励懲罰制度の合法化と合理化
 ★ 文書と証拠保全の標準化と仲裁対応
 ★ 従業員代表と労働組合実務
 ★ 法定民主的手続による規則の制定

■【講   師】:  立花 聡  エリス・コンサルティング 総代表兼首席コンサルタント
 華東政法大学 法学博士研究生 (中国労働法、経済法)、復旦大学法学修士、中欧国際工商学院経営学修士(MBA)

■【特別顧問】:  董 保華  教授・律師(弁護士) エリス・コンサルティング 首席法律顧問

■【講師補佐】:  周 淳 律師(弁護士) エリス・コンサルティング 法律顧問

■【受講対象者】:  中国人トップ管理職、中国人人事・総務・法務責任者・担当者

■【日時・会場】:
<北京会場>
 2010年3月4日(木) 9:30~17:30 (9:00開場・昼食込み)
 北京市朝陽区建国門外大街26号 長富宮飯店 2階会議室

■【定  員】:  10名
 受付順満席になり次第締め切らせていただきます。

■【使用言語】: 中国語

■【受講料】(資料費・昼食代込):
 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・2,200元/名
 □ ERIS法務会員様・・・・・・・・1,800元/名
 □ ERIS顧問会員様・・・・・・・・無料 (2人目より 1,800元/名)
 □ 上記所属が分かりません・・・当社スタッフがご案内致します 

■【参加申込】: 下記申込書にご記入のうえ、こちらまでご返信ください。

■【お問い合わせ】: 電話:86-21-6249-4882 メール

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参加申込書の 返信先
(1)会社名:____________________ 
(2)部署名:___________
(3)お名前:___________ 
(4)E-mail:___________
(5)TEL:___________
(6)FAX:___________
(7)住所:__________________________
(8) 【中国語セミナー】「新労働法令総まとめと企業人事労務実務研修会」への参加を申し込みます。 
 □ <北京会場>3月4日(木) 9:30~17:30
(9)ご参加者:__名
 ① お名前:_____ 役職:___ E-mail:________
 ② お名前:_____ 役職:___ E-mail:________
(10)受講料(資料費・昼食代込): 
 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・2,200元/名
 □ ERIS法務会員様・・・・・・・・1,800元/名
 □ ERIS顧問会員様・・・・・・・・無料 (2人目より 1,800元/名)
 □ 上記所属が分かりません・・・当社スタッフがご案内致します 
 上記 □ いずれかをご選択ください。折り返し請求書送付をもって振込先をご案内致します。領収書は郵送又は当日お渡しとなります。セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料をお返しできません (ご参加者の変更可)。
(11)ご質問記入欄:__________________
 ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名匿名にてご回答いたします。

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