▶ K1001-新規募集に先立って考えるべきこと

▶ K1001-新規募集に先立って考えるべきこと  1人の従業員が辞めたら、1人分の補充採用を行う。当たり前のように行われている日常的な人事労務マター。しかし、それでいいのか。採用計画も
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