▶ K1134-【事例】解決法は?単一賃金テーブルで複数種類の人材に対応できず

▶ K1134-【事例】解決法は?単一賃金テーブルで複数種類の人材に対応できず  某社内で異なる事業セグメントや職種があり、業界が違うため賃金水準も異なるべきだが、社内の賃金テーブルは1
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