▶【ビデオ講座】立花聡の中国人事労務シリーズ(20)-人事考課制度と実務（C020）

　＜主な内容＞ 職位設計・職務記述、職能要件と職務内容の設計実例、職務記述書の設計実例、考課基準表の設計実例、目標の設定・管理・査定、業績評価指標、間接部門・コストセンターの業績評価指標、業績評価指標と目標管理の関係、コーチング、評価の反映、評価者と被評価者の関係、究極の評価「評価しない評価」…など。
＜▶【ビデオ講座】立花聡の中国人事労務シリーズ＞

■【受講対象者】： 日本・日系企業経営幹部・管理職、部門責任者・担当者等。

■【講師】： 立花 聡（プロフィール）

■【講座料金】（税込）：
　○ 一般： JPY 18,000円（日本支払）
　○ 一般： CNY 900元（中国支払）
　○ 顧問C会員： JPY 12,000円（日本支払）
　○ 顧問C会員： CNY 600元（中国支払）
　○ 顧問A・B会員： 無料
　○ 上記所属不明： 弊社スタッフがご案内いたします。
　（通貨換算レートは、こちらを基準とします）

【講座購入申込】

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• 一般： JPY 18,000円（日本支払）
• 一般： CNY 900元（中国支払）
• 顧問C会員： JPY 12,000円（日本支払）
• 顧問C会員： CNY 600元（中国支払）
• 顧問A・B会員： 無料
• 上記所属不明： 弊社スタッフがご案内いたします。

※ ◆ 請求書を発行いたします。請求書記載の振込先へご入金ください。中国公式領収書は、ご入金確認後にメールにて送信いたします。 ◆ ご入金確認後に、ビデオ講座（動画）ダウンロードURL及び資料（あれば）を送信いたします。 ◆ 日本など中国以外の地域では、円建にてご請求いたします。

講師へのご質問記入欄（ご視聴・受講後のご質問もお受けいたします）

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お問い合わせ：エリス・コンサルティング事務局
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