懲戒処分にあたっての理由呈示命令書(Show Cause Letter)、運用実務ポイント

 従業員がミスを犯した。懲戒処分にあたっては、会社一方的な言い分だけでなく、従業員にも弁明する機会を与えなければならない。中国の労働契約法と司法実務では、その必要性を認めているものの、具体的な手続きに
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