協議(合意)解除なら、労働仲裁のリスクは消えるのか? / 如果是协商解除,是否意味着劳动仲裁的风险就消失了? 中文文章 経営・人事労務 法律・企業法務 中国 会員限定 2025年04月20日2024年12月07日 S. Tachibana84 解雇について、中国において、労使間で協議解除(協商解除)の合意書が締結されている場合であっても、その後に労働者が仲裁を申し立てるケースや、それに関連する判例は数多く存在する。 例えば、労働者が合意… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ