2025年9月1日施行、中国最高人民法院「労働争議に関する司法解釈(二)」の主な変更点 経営・人事労務 法律・企業法務 中国 会員限定 2025年11月10日2025年11月07日 S. Tachibana155 本解釈(二)は、多くの労働争議に共通する論点について、裁判実務上の明確な指針を示すものである。企業にとっては、人事・労務契約管理の実務に直結するため、内容理解と体制整備が不可欠である。 1.複雑構造… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ