中国人幹部・中堅社員育成研修(立花塾)第2回~「コスト削減と利益捻出」実施結果報告

【事例】焼鳥店のコスト分析、費用内実可視化の効用と影響

中国人中堅・マネージャーにコスト意識を植え付けよう

【時事解読】ベトナム労働法改正、残業上限年間400時間へ引き上げの内実

強制力あるか?賃上げ指導ラインの位置付けと取り扱い

【時事解読】2018年賃上げ指導ライン公布、現場労働者に目を配れ

ペナン食い倒れ日記(19)~都会から消えてゆく屋台街の悲哀

【時事解読】ベトナム南北新幹線再起動へ、日本技術投入前提か

【視点】賃金カット実施せよ、人事部長自身も減給となると・・・

【Q&A】悪戦苦闘中、多品種小ロット製品のネック解決できるか?

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