背景~マレーシアにおける生産性の議論
S. Tachibana
【説明】本記事では、マレーシアにおける企業経営や労働現場でよく議論される「生産性」について、特に異なる民族背景を持つ従業員間での比較に焦点を当てます。なお、これは決して人種差別を助長する意図ではなく…
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<雑論>民主主義は永続しない / 1票いくら? / 長いものには巻かれろ
S. Tachibana
● 民主主義は永続しない 「近朱者赤、近墨者黒」とは、中国の成語で、「朱に交われば赤くなり、墨に交われば黒くなる」という意味である。私はもはや民主主義体制下の政治家に関心を持たない。立派な人物もいる…
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メディアの中立性は幻想、そして選挙の実体
S. Tachibana
● メディアの中立性は幻想 「どの候補も支持しない」――ワシントン・ポストが米大統領選でハリス氏への支持表明を見送ったことに失望した購読者20万人以上が解約したと報じられている。 リベラル系の同紙…
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<雑論>AIとの付き合い方 / 仲間づくり / 人事労務コンサル / 日本人と中国人どっちが自由か? / 類は友を呼ぶ
S. Tachibana
● AIとの付き合い方 一般企業としてはAIの開発よりも、むしろ、AIの使用者として、いかにその使用価値の最大化に取り組むかが重要である。 AI、特にChatGPTのようなシステムは、与えられた質…
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人的資源省、ソニー・パナソニック・ダイキンの請負業者に対する奴隷労働疑惑の調査を開始 / HR Ministry opens probe into slave labour claims against contractor for Sony, Panasonic and Daikin
S. Tachibana
English Version: 「HR Ministry opens probe into slave labour claims against contractor for Sony, Pana…
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人権活動家アンディ・ホールとはどういう人物か? / Who is human rights activist Andy Hall?
S. Tachibana
アンディ・ホール(Andy Hall)は、タイを拠点に活動する英国出身の人権活動家であり、特に移民労働者の権利擁護を中心に活動している。氏は食品、農業、製造業などの分野で外国人労働者が直面する労働搾…
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企業経営に介入する人権活動家・団体の実体とは?どう対応するか? / The true identity of human rights activists and groups that intervene in corporate management, how to respond?
S. Tachibana
最近マレーシアや中国等アジア地域の日系企業の活動にも、人権活動家や人権団体がいわゆる「サプライチェーン人権監査」という名目で介入するケースが見受けられ、拡大する様相すら呈している。 ● 人権活動家・…
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サプライチェーンにおける取引先の人権問題、どう対処するか?/ Human rights issues of business partners in the supply chain, how to deal with them?
S. Tachibana
<関連記事>『企業経営に介入する人権活動家・団体の実体とは?どう対応するか?』 サプライチェーンにおける取引先の人権問題に対して、企業は取引先の経営に直接介入する立場にはなく、全ての事情を把握するこ…
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