「博士」とは?私が中国に感謝する理由 / What means ‘doctor’? Why I am grateful to China.
S. Tachibana
知っている人は少ないが、私は40代にして中国の大学院で法学博士留学の際、中国政府から奨学金をもらっていた。 あの時は、私は著書を含めて中国に非友好的な発言をたくさんしていたし、博士論文答弁の時も尖…
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阿古智子氏「中国好きだが中国政府を憎んでいる」論について
S. Tachibana
現代中国研究・社会学者、東京大学教授阿古智子氏に対する取材動画(VOA)。1時間近くの取材だが、内容はそれほど多岐にわたって複雑なものではない。要約するとこんな感じだ――。 阿古氏は中国の文化、中…
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シンガポール学者~西側は中国を過小評価、中国文明はあと100年繁栄する
S. Tachibana
「西側諸国は中国の将来性を過小評価している。中国文明は少なくともあと100年は繁栄する」。8月11日付のシンガポール聯合早報は、元国連安保理事会議長、シンガポールの著名な学者でベテラン外交官、キショ…
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敵から学ぶ、悪からも学ぶ
S. Tachibana
山口周氏の記事『正しい努力、してますか?』。漫才の世界でどのようにして生き残るか。島田紳助さんは、たくさん観た漫才を、すべて文字に書き起こした上で「面白さの構造」を分析していくのだ。経営学の世界では…
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民主主義巨大産業、誰がコストを負担し 誰が利益を享受しているのか
S. Tachibana
● 「1人1票」と「1ドル1票」 米国式民主主義のシンボルである投票制度は、基本的に見える「一般投票」と見えない「特別投票」という2つの形態に分かれる。一般投票は、いわゆる「1人1票」という全員一律…
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【セミナー】マレーシア日系企業の人事労務課題、楽な管理を実現するための方法<KL 10/3>(M201)
S. Tachibana
【追記】マレーシアにおける最低賃金引上げと累進賃金制度(PWP)の導入についての詳細と対策を解説する予定です。 マレーシア人事労務勉強会の定例(月例)化に向けて、第一弾をテスト開催します(『マレーシ…
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<雑論>ハリス人気 / 普遍的価値 / 中国の崩壊 / 学問のすすめ
S. Tachibana
● ハリス人気 アメリのカ大統領選挙。バイデンが撤退して取って代わったハリスが、トランプとの支持率の差を縮めている(7月27日現在)。そのうち、一時的にせよトランプを超えることもあり得る。ハリスは経…
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【事例】中国の電子決済、なぜ日本を追い越したのか
S. Tachibana
中国の電子決済が日本よりはるかに普及・発達しており、便利だ。という事実には異論がないだろう。なぜ、そうなったのか。 日本は技術的に中国に遅れ、開発力が欠落しているとは思えない。なぜ、電子決済が拡が…
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▶【立花経営塾】第246回~「毒入り」人事制度がなぜ必要か?
S. Tachibana
高濃度・大量では有害な作用をするものが、低濃度・微量に用いられた場合は、程よい刺激を与えて人体を活発化させる現象をホルミシス効果と呼んでいる。毒物学には昔から「少量の毒物は刺激的である」という法則が…
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