無料Webセミナーの無断欠席。私が非難すると、すぐに欠席者から謝罪メッセージがやってくる。「急に会社に呼び出された」とか、「子供が急に熱を出した」とか、「ほかに所用ができた」とか、様々な理由を述べて…
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【質問】 　現地スタッフが定年退職した後の再雇用（継続雇用）については、会社との個人契約になると思いますが、その際の賃金相場はいくらでしょうか？能力にもよりますが、例えば社員時の70％程度など……。…
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【情報掲載サイト】 　MM2H等について、政策絡みで変更等があり、記事化した場合は、下記サイトに掲載します。適宜フォローしてください。なお、当方はボランティアで情報提供しているため、すべてのご質問をカ…
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　ベトナム人は非を認めない。謝らないで言い訳ばかりする。 　――ベトナムに仕事で来た多くの日本人はそう思っている。ベトナム人はなぜ謝らないのか、と問う前にまず、日本人はなぜすぐ謝るのかと問うべきであろ…
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　悪い予感がある。 　――コロナ規制がどんどん緩和し、マレーシアは完全に開放ムードに入った。10月18日から、産業中心地でもっとも人口や活動の密集する首都圏は、「国家回復計画」第4段階に移行すると政府…
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　① 米国営放送VOA立花取材記事解説～日本は「価値観軽視・経済的利益重視」の卑しい国なのか？／② ベトナムOKでも中国はなぜダメ？中国と台湾のTPP加盟申請問題／③ ソロス氏vsブラックロックの激論…
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　解雇、中国やベトナム人事労務管理の鬼門。何といっても、解雇できない。下手に解雇すると、訴えられるのがオチだから。うまくいかないのは、やり方が間違っていたからである。大方の企業は、落とし穴の仕組みを理…
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