「貴族過剰」と「奴隷不足」、日本社会の本質的問題
S. Tachibana
日本の現今の人手不足は、正確に言うと「奴隷不足」だ。さらに正確に言うと、「貴族過剰」に起因する「奴隷不足」なのだ。 正社員たる「貴族制度」の生産性が限りなく低下している。すると、奴隷の不足が目立っ…
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ワークシェアリング国家の末路、日本一時帰国雑感
S. Tachibana
久々の日本帰国。印象はといえば、まず、物価は不当に抑えつけられ過ぎていることだ。「Price under Value」も多々ある。 これはもはや単なるデフレとかではない。デフレとは、超過供給と共に…
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【事例】案内係溢れる日本、親切が裏目に出るとき
S. Tachibana
長い海外生活から久しぶりに日本に帰ると、やっぱり日本はいいなあと思う側面もあれば、違和感を抱く場面も多々ある。 「案内係」がやたら多いことに、私は違和感を抱く。諸種の公共施設から商業店舗まで、どこ…
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生保手続苦難記@大阪某N生命支店
S. Tachibana
大阪出張の主たる目的は、生命保険料の支払いクレジットカードの変更手続のためだ。 先日のブログにも書いたとおり、日本で加入している生命保険の保険料自動引き落とし用クレジットカードを変更しようとN生命…
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【時事解読】残業強要や賃金制度変更、Uワールドスポーツ社にストライキ
S. Tachibana
台湾系のアパレル製造業者Uワールドスポーツ社(クアンナム省)では10月16日、500名規模の労働者がストライキに突入した。ベトナム国内メディアが報じた。 労働者たちによれば、労働契約上では1日あた…
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ベトナム事務所、社内研修は自律性にフォーカス
S. Tachibana
10月12日(木)、ベトナム現地法人の社内事務と社内研修。 昼前は事務所の館内移動。増員に伴うちょっとしたスペースの拡張。パソコンも電話もまだ設置されていない事務所で記念写真撮影。 私は固定費に…
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サバイバルを美徳とせよ、トリクルダウン理論の真義
S. Tachibana
先日、日本で加入している生命保険の保険料自動引き落とし用クレジットカードを変更しようとN生命に連絡したら、「ご本人様のご来店が必要だ」と言われた。なぜオンラインでできないのかと聞いたら、実物のカード…
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日本人よ頭冷やせ、真の高福祉国家とは何か
S. Tachibana
先日のデンマーク旅行、深く感銘を受けた事がある。多くの日本人が夢見て、求めている高福祉国家の内実とは何かという課題だ。 まず、物価。日本の2倍という高物価。ものによってはさらに高いものもたくさんあ…
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少子化は好機、日本は高生産性自立型社会目指せ
S. Tachibana
日本は少子化で騒がれているが、少子化に問題があるとは、私はまったく思わない。逆に少子化は、これからの日本にとって好機や幸運以外の何物でもない。 結論からいうと、企業の少数精鋭化と同じように、国も少…
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