「外回りで、恋人とデートしている」 　「会社のパソコンで、転職情報を見放題」 　「上司が外出すると、堂々と居眠りする」 　「私用メールやチャットに熱中する」……。 　上司の目を盗んでサボる従業員を解…
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【質問】 　他社との合弁による人員削減は合法ですか？ 結局のところ、組織をリストラして解雇が必要な場合は双方の同意が必要ということですか？一方的な解雇はできないということですか？ 【回答】 　企業の合…
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【質問】 　現在帰省費用を負担すると労働契約の補充契約にて福利として規定しています。これの上限負担額を設定する場合は、福利の変更となってしまい、会社独自での変更は不可ですか？ 【回答】 　 帰省費用の…
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【質問】 　契約途中で社員を辞めさせたい場合、もちろん経済補償金を支給しますが、本人が辞める事を拒否した場合には辞めさせる事は出来ないのでしょうか。 【回答】 　労働契約途中の会社の一方的な解除の理由…
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【質問】 　従業員に転勤を命じた場合に、従業員が育児等を理由に拒否した場合、会社は解雇することは可能でしょうか。契約書に下記のとおり記載しております。 　(1) 甲（会社）の勤務場所は、上海市、江蘇省…
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