誰もが言わないからこそ、誰かが言わなきゃならない

S. Tachibana
　先週金曜日午後、私の法学博士指導に当たる恩師で、エリス・コンサルティング首席法律顧問の董保華先生を当社に招いて、3時間ほどの打ち合わせを行った。 　董先生は、「中国労働法」（労働契約法ではない）立法…
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完全義務化確定！外国人の中国社会保険加入運用上疑問山積のまま

S. Tachibana
　2011年10月15日より、外国人の中国社会保険加入が完全義務化される。 　人力資源社会保障部は9月6日付、「中国内就業の外国人の社会保険加入暫定弁法」（人力資源社会保障部令第16号、以下「弁法」と…
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臨時・緊急セミナー開催決定、外国人の社会保険加入完全義務化

S. Tachibana
　臨時・緊急セミナーの開催が決まった――。 　10月15日付実施の「中国内就業の外国人の社会保険加入暫定弁法」（人力資源社会保障部令第16号）の解読から、その運用と関連周辺情報、企業に与える影響を一挙…
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小規模講座の良さ

S. Tachibana
　やっと、念願の小規模講座が実現できた。 　いままで、新法令が出れば中・大規模セミナーをやってきたが、単発的なものがほとんどだった。中国の人事労務を系統的にまとめたセミナーをぜひ作ってほしいという要望…
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完全義務化確定！外国人の中国社会保険加入

S. Tachibana
　完全義務化確定！外国人の中国社会保険加入。もう、相談の余地もない。 　「中国内就業の外国人の社会保険加入暫定弁法」（人力資源社会保障部令第16号）は公布された。10月15日付の施行。社会保険加入の完…
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【セミナー】立花聡の中国人事労務講座シリーズ 第1期

S. Tachibana
初の集大成！少人数クラス限定、日中二ヶ国語完全対応 ２００７年から講演１２００時間超、延べ受講者数１万人突破、 中堅育成「立花塾」卒業生３９名、業界トップの実績を誇る第一人者 ■※■※■※■※■※■※…
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【セミナー】立花聡の中国人事労務講座シリーズFAQ

S. Tachibana
この講座シリーズ詳細のご案内は、こちらです。 【Q１】 「中国人事労務講座シリーズ」は、従来の人事労務セミナーとどこが違うのか？ 【A１】 従来の中国人事労務セミナーでは、「新法令政策の解説・対応」な…
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賃金集団交渉のプロ化、交渉専門家育成プログラム

S. Tachibana
1.　「集団契約制度の深化推進・レインボー計画の実施に関する通知」（人社部発[2010]32号）要点 (1) 数字目標の明示 　● 2010年～2012年の3年で、労働組合持ちの企業で集団契約制度を実…
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北京市「市民所得増促進意見」、３本のラインで賃金制度に政府や外部第三者介入へ

S. Tachibana
　北京市政府弁公庁は8月23日付、「市民所得増の促進に関する意見」（以下「意見」という）を公布し、企業賃金指導ライン、労働力市場賃金指導ライン、企業人件費コストラインなどの指導ラインを制定し、賃上げの…
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【Q&A】セミナー・研修会Q&A集

S. Tachibana
【Q】現在、3000元、5000元、8000元の従業員の給与が分かれています。今後、集団契約をする場合（まだ実施していません）少なくとも3000元で「交渉用給」ですか。また、エリス・コンサルティング提…
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