中国の法定退職・養老金受給開始年齢は段階的に、65歳に引き上げられる。11月15日に公布された「中共中央・改革の全面的深化の重大問題に関する若干の決定」が、定年年齢の段階的引き上げ政策の制定に着手す…
続きを読む

■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミナー＞ ★ 年 度 中 国 人 事 労 務 総 括 ・ 日 系 企 業 実 務 事 例 勉 強 会 ★ ＜北京会場＞…
続きを読む

　2011年1月1日から施行された新「労災保険条例」では、一括身体障害補助金、一括労災医療補助金、一括身体障害就業補助金、身体障害手当等の支給ルートと基準が明確にされた。 　そのうち、旧条例では一括労…
続きを読む

　法定福利は基本福利ともいい、国の法律法規及び政策規定に従い必ず発生する福利項目を指し、その特徴は企業が設立され、存在していれば、国で統一して規定された福利項目と支給基準に従い支払う義務、責任があり、…
続きを読む

　人力資源社会保障部は、「労働契約法」改正法の細則に当たる「労務派遣の若干規定（徴収意見稿）」を8月上旬に公表し、一連の詳細解釈と運用ルールを明確にした。 1. 労務派遣の「3条件」（3性）問題 　「…
続きを読む

　新「外国人出入国管理条例による外国人居留許可の15稼働日の審査期間について（本誌2013年8月27日付記事）、上海市では、9月から7稼働日に短縮した。また、居留証更新（査証更新）時に交付される「受理…
続きを読む

【質問】 　福建省にある会社です。出張した従業員から出張中の高温手当の支払いを求められました。こういった場合、一般的にはどのように対処するのが妥当でしょうか。弊社としましては、出張時の際にどのような環…
続きを読む

■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミナー＞ ★ 労 務 派 遣 の 死 刑 宣 告 と 人 事 労 務 再 生 の ラ ス ト チ ャ ン ス ★ ＜上海…
続きを読む

　7月1日付けで施行された中国の新出入国管理法の実務運用について、主要都市の現状を以下まとめる。ただし、各地当局の見解や運用が異なったり、また後日の変更も予想されるので、あくまでも現時点の参考情報とし…
続きを読む

　労務派遣、これは中国の労働市場では死語になる。いや、正確にいうと、労務派遣という労働市場の産物は、中国で死刑宣告を受けたのである。 　人力資源社会保障部は、「労働契約法」改正法の細則に当たる「労務派…
続きを読む