＜第1部＞ 　中国関連情報とベトナム関連情報の関係 　中国におけるインターネット遮断・規制問題の最新情報 　中国におけるVPN使用にあたってのポイント ＜第2部＞ 　外国対ベトナム投資急増に伴う外資企…
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【質問】 　有期労働契約は職位、職種に関係なく適用できるのでしょうか？ 【回答】 　「ベトナム労働法」22条（労働契約の種類）では、「有期労働契約」について職位や職位への適用要件について特に規定がなさ…
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【質問】 　（ベトナム）出勤率70％以下の無期雇用社員を解雇できますか？（注：中国も準用OK） 【回答】 　その30％の欠勤率ですが、どのような理由の欠勤をまず知りたい。無断欠勤や無許可の私用欠勤（理…
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　ベトナム労働法改正案は、5月に開かれた国会で審議され、10月の国会で可決される予定です。現在の改正案（意見徴収版）等の情報に基づき、改正法のポイントを解説しながら、インパクトを分析し、企業としての対…
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【質問】 　（ベトナム）弊社は土曜日勤務について、課題を抱えています。労働協約における従業員に有利な約定を折り込めば、残業時間上限の200時間に関して、総就労時間は、労働法を満足しているが、グレーな部…
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【質問】 　ベトナム労働法のベースとなる考え方や概念、基本的なポイントとは何ですか？ 【回答】 　ベトナム労働法の設計理念からディテールの内容まで、中国の労働法（労働契約法）に酷似しているといって差し…
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