【質問】 　『生き方改革』第2回勉強会。リストラされないよう事後防衛するという節、③の「会社をクビにする」中で、「資本力を持つ」とありましたが、自己資本を充実させるということでしょうか？お金を調達する…
続きを読む

【質問】 　セミナーの中で「働かないオジサンが社内にうようよいる」というような内容がありました。私も同感です。何もしないならまだいいのですが、邪魔をする人がいて困ることが多いです。日本では、会社内労働…
続きを読む

　＜前回＞ コロナはあくまでも一種の触媒、来るべきもの（ニューノーマル）の到来を速めただけ。来るべきものとは不確実性・流動性に満ちた狩猟型社会です。言い換えれば、ニューノーマルには常に「不安」が付きま…
続きを読む

　「会社側のためのセミナーか、従業員側のためのセミナーか」。とても良い質問をいただいた。 　【無料Webセミナー】生き方改革(2)～リストラの正体とは？＜7月26日＞ 　「会社と個人（従業員）のどっち…
続きを読む

　コロナはあくまでも一種の触媒、来るべきもの（ニューノーマル）の到来を速めただけ。来るべきものとは不確実性・流動性に満ちた狩猟型社会です。言い換えれば、ニューノーマルには常に「不安」が付きまといます。…
続きを読む

　3月下旬、新型コロナウイルスで各国の株価が軒並み急落した。6月初旬になってみると、いち早くコロナが終息したとされる中国（上海総合指数）は喘ぎながらやっと10％回復した。しかし一方、200万人近くの感…
続きを読む

　コロナ危機は日本・日系企業の経営に重大かつ深刻なダメージを与え、未だに出口が見えません。しかし一方、どんな経営環境であれ、経営幹部は常に企業の業績に重責を背負い、とりわけ赤字圧縮と利益確保という2つ…
続きを読む