従業員通勤途中の傷害事故は労災になるか？ 　通勤途中傷害事故リスク回避の5つの鉄則 　社内飲み会のリスク、酔っ払い事故は誰の責任か？
続きを読む

【質問】 　入社にあたって、従業員が前職の離職証明書を提出しなくても、労働契約を締結することはできるのでしょうか。何かリスクがありますか。当社は、従業員から｢これに起因したトラブルは、すべて従業員側の…
続きを読む

＜第1部＞ 　香港デモ民主化運動現場取材まとめ（現状と行方・企業のリスク管理） 　香港デモ現地取材VTR ＜第2部＞ 　台湾企業のベトナム進出現状、「ASEANビジネス調査報告」抜粋 　台湾企業から見…
続きを読む

　ベトナム労働法改正最新情報 　ベトナム独立系労働組合結成のインパクト 　独立系労働組合と官製労働組合の違い 　中国「政府事務代表」の企業派遣常駐とは？ 　中国当局による民間企業への「コントロール」強…
続きを読む

　「貿易戦争」。――中国の媒体は従来の「摩擦」を「戦争」に昇格させ、米中争いの本格化・長期化を示唆しました。立花聡が執筆・寄稿した、数多くの中国情勢関連のコラム記事は、YahooやGoogle等含めて…
続きを読む

＜第1部＞ 　ベトナム残業時間上限超過分を特別ボーナス支給で処理していいか？ 　ベトナム残業時間上限超過分の残業代経費計上問題、税務署との掛け合い 　ベトナム労働法改正案の年間残業上限400時間への引…
続きを読む