居眠り一睡もさせない研修会、大成功ながらも課題山積

S. Tachibana
　2日間のベトナム人マネージャー研修が終了した。 　「いつもの研修なら居眠りでしたが、今回の2日間、まったく『一睡』もできませんでした」「こんな面白い研修、参加したことがなかった」「人生もキャリアも何…
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オークラ台北滞在雑想、同じ中華圏のオークラ比較

S. Tachibana
　台北出張の滞在先、オークラ台北（大倉久和大飯店）はとてもいいホテルだ。 　台湾ほど、「日式」にマッチし、日本との親和性をもつ国も少ない。オークラ台北の「日式」は基本的に違和感なく現地に溶け込んでいる…
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学ぶことよりも学び方を、技術と芸術

S. Tachibana
　9月24日（日）、マレーシア航空MH388便で午後上海浦東に到着。1週間、上海と台北の臨時出張。 　9月25日（月）、上海出張。ハノイ事務所のベトナム人従業員と上海事務所の新人従業員の社内研修。午後…
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世界一の不幸者は、不幸の原因を他者に転嫁する者

S. Tachibana
　採用面接って面白い。 　立花　「あなたは、前職を辞めた理由は？」 　応募者　「学べるものがないし、雑務ばっかりやらされるし、チャンスにも恵まれませんでした」 　立花　「なるほど。では、当社に応募する…
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KLへ業務機能の集約統合、法順守と経営合理化

S. Tachibana
　中国で、Yahooもダメになったか。検索できなくなった。当社上海事務所からも報告された。 　サイバーセキュリティ法の実施によって、VPNへの規制も一層強化された。8月1日に、米アップルが中国の「アッ…
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【時事解読】低学歴低ＩＱ労働者、アップル社鄭州工場の「選劣」愚工政策

S. Tachibana
　米国の経済学者スコット・ロジール氏が中国河南省鄭州のアップル社工場を視察し、あるレポートを発表した（9月15日付「多維新聞網」）。 　それは工場は、低学歴しかも低知能指数の労働者を選び採用する傾向が…
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今日の中国は、明日のベトナム

S. Tachibana
　ベトナムの人件費コスト上昇が止まらない。さらに、労働者を過剰保護する労働法制に起因する解雇難や、労働生産性の停滞といった負の要因と相まって、企業管理面の課題は山積。 　財務・労務・法務面において、唯…
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氷山か氷塊？ボンビーガールのマレーシア移住話

S. Tachibana
　8月29日に日本のTV番組「ボンビーガール、マレーシア移住特集」が放送されてから、私が発起人で主宰している「マレーシア移住の会」には新規参加者が急増している。 　 　「・・・（マレーシアは）物価が安…
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【時事解読】労働市場相場と企業内賃金水準の乖離、人件費上昇の虚像と実像

S. Tachibana
　「中国における人件費の上昇を受け、中国から撤退する日本企業は相次いでいる」 　「日本貿易振興機構（ジェトロ）が今年3月に約3000社の日本企業を対象に実施した調査では、すでに国境を越える拠点の移動を…
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絶景求めて、中国人の結婚写真ロケは地の果てへ

S. Tachibana
　先日旅行中のこと。アイスランドの南海岸、観光名所のスコーガフォスの滝の前で、結婚写真撮影のロケが行われていた。よく見ると、案の定中国人カップルと中国人撮影業者。 　時は8月だが、北極圏手前のアイスラ…
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