▶【立花経営塾】第167回~組織・人的問題解決、キーとコツとは?
S. Tachibana
組織は恒常的に様々な問題を抱えている。特に「ヒト」の問題が複雑である。こうした終わりなき問題解決に直面する経営者にとって、問題解決のキーとなるようなもの、そしてコツはあるのか?答えは「イエス」。プロ…
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「リストラ経済学」、いくら払えば辞めてもらえるか?
S. Tachibana
退職してほしい従業員には、どのくらいのお金を払えば辞めてもらえるか。――よく聞かれるこの質問には、たびたび私は即答できずにいる。「いくら」という金額は一見経済学分野の話ではあるが、実は非常に複雑であ…
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【Q&A】匿名の内部通報、精査する必要あるか?
S. Tachibana
【質問】 内部通報制度を海外子会社にも導入しています。通報が匿名で届いた場合、日本親会社から深く調査する必要なしと言われています。本当でしょうか。 【回答】 いいえ、そうとは思えません。 「匿名…
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肉の日に29%割引の焼肉店、消費者心理をどう読むか
S. Tachibana
昨日1月29日。クアラルンプールの某焼肉店では、毎月29日が「肉(にく)の日」で、全品29%Offの定例プロモーションをやっている。たまたま肉が食べたくなったので、3日前に予約の電話を入れてみたが、…
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Xデーがいつ来るのか?日本人の思考が病んでいるワケ
S. Tachibana
よくあるパターン――。 立花「○○リスクがある」 相手「それはXXが煽っているからだ」 立花「○○になったら、どうする?」 相手「○○にならないから、大丈夫」 特徴その1、○○=事(Wha…
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技術大国ニッポン国家も企業も、衰退の道を歩む本質的な原因
S. Tachibana
日本などの寒冷地では、電気自動車(EV)車の普及が難しい。という説は、これらの問題が技術的に解決不能という前提に基づく。解決不能か?それとも解決拒否か?課題には2種類ある――。 「技術型課題」=で…
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経営者も学ぼう!シンガポール の狡猾な外交政策
S. Tachibana
シンガポールのリー・シェンロン首相の外交政策は、まとめると、次の通りだ――。 ① 米国西側の民主主義の基本価値は支持する。 ② ただし、米国西側の単純化した「民主」と「非民主」の二元論には反対だ…
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