中国における業績管理・人事考課制度の構築と運用（３）～業績評価 経営・人事労務 中国・台湾 会員限定 2021年01月29日2020年01月24日 S. Tachibana222 ＜前回＞ このステップは、大多数の人たちが考えるいわゆる「業績評価」である。一定の評価方法と採点表に基づき、従業員の業績に対して評価を行い、等級付けをすることを指している。 このステップは、業績管… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
