【Q&A】出勤率の低い無期雇用社員を解雇できるのか？

S. Tachibana
【質問】 　（ベトナム）出勤率70％以下の無期雇用社員を解雇できますか？（注：中国も準用OK） 【回答】 　その30％の欠勤率ですが、どのような理由の欠勤をまず知りたい。無断欠勤や無許可の私用欠勤（理…
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中国大手不動産碧桂園や吉利自動車相次ぐリストラ、不吉な予兆か

S. Tachibana
　マレーシア・ジョホール州のイスカンダル計画の中核、あの鳴り物入りの「フォレストシティ」の中国系デベロッパー、碧桂園（Country Garden社）はわずかこの半年で、1万5000人近くの従業員をリ…
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孔子・老荘・韓非子、経営者の哲学の学び方と使い方

S. Tachibana
　先日、顧客に「立花さんはいつも西洋哲学を引っ張り出してきますが、中国哲学は研究されないのですか」と聞かれた。 　比重的に確かに西洋哲学の勉強が多いのだが、中国哲学というと、まず名称に違和感を抱き、「…
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ロブスターの悲鳴、大口顧客や単一市場の事業リスクを再認識せよ

S. Tachibana
　ロブスターが悲鳴を上げている。というわけではないが、アメリカのロブスター漁養殖業者が米中貿易戦争で大打撃を受け、悲鳴を上げている。 　昨年（2018年）7月に中国が米国産ロブスターの関税を引き上げた…
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誤認と濫用、「日本の良さの発信」

S. Tachibana
　「日本の良さを世界に発信する」。――美名のもとで海外へ進出した日系企業が次から次へと敗戦を喫している。海外経験の長い某日系流通業のベテランがこう評している――。 　「日本からの付加価値の押し付け。日…
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【Wedge】たかが豚されど豚、中国の「豚肉危機」はなぜ怖いか？

S. Tachibana
　中国人民の「国民食」といえば、豚肉。しかし中国では、豚コレラの影響などで豚肉の価格が急騰し、庶民の食生活に深刻な影響が及んでいる。李克強首相が8月19日から20日にかけて自ら地方の市場を視察し、豚肉…
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中国・ベトナム現地従業員に「パワハラ」と言われたら・・・

S. Tachibana
　「パワハラ」。――最近、一部在中日系企業（在越日系企業も参考）では、「パワハラ」問題を提起する現地従業員がいる。なかに日本本社監査室や法務部などの部門に訴えるケースも散見される。そうした訴えを単純に…
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【Wedge】香港問題は延焼中、米「香港人権法案」で中国は苦境に陥る

S. Tachibana
　予想を超えるスピードで香港情勢が変わろうとしている。拙稿『香港デモ終息するのか？政府が要求を飲んだ本当の理由とは?』に指摘しているように、これからの香港情勢に決定的な影響を与えるのは、米国の「香港人…
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【判例】会社の解散決定による労働契約終了、起点の認定基準とは？

S. Tachibana
　2008年4月にJTB（上海）国際旅行社有限公司（以下「JTB」）に入社してツアーガイドを務めていたZさんは、会社から指示されるスケジュールに従って出勤し、予定がないときは自宅待機していた。最後の労…
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▶【立花レビュー】2019.09.07～香港脱出組急増・中国企業の倒産と海外転出・鄧小平の人事流動理論 など

S. Tachibana
　マレーシアへの香港人移民増と中国人・華人の「流動性」優勢 　中国企業の倒産事例、中国自動車産業・市場の最新情報 　鄧小平の「人事流動性理論」報道と日本企業に与えられる示唆 　香港デモの最新展開と米国…
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